La CGT réclame dans un communiqué “la mise en oeuvre sans délai de l’engagement pris en 2007 par le ministre du Travail d’appliquer dès 2010 des sanctions financières à toutes les entreprises qui n’auraient pas eu de négociations ‘égalité’ en 2009″. “L’heure n’est plus à débuter un nouveau processus de négociation mais à appliquer et faire appliquer les lois et les accords collectifs avec rigueur”, déclare le syndicat. Quant à la CFTC, elle réclame du “concret maintenant”. “Stop aux belles paroles!”.”Il semble affligeant à la CFTC d’être obligé de parler de ‘bonus-malus’ aux entreprises – donc de sanctions – pour faire appliquer une loi”, poursuit-elle, tout en s’inquiétant du “risque de déresponsabilisation de certaines entreprises si le malus n’est pas suffisamment lourd financièrement”.
Comments
Comments are closed.


Monsieur Darcos découvre les problemes d’inegalité homme / femme… et exige des entreprises !!!! Son bilan à la tete de l’education nationale en la matiere ? Dans le rectorat de Rennes, j’ai eu vent de cas de femmes en congé maternité (dont la période d’été !) privées de .. primes !!! Allons Monsieur Darcos, un peu de serieux.